Our Mission
私たちのミッション
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地域の上下水道や道路工事などインフラに関わる業務を行う社員を経験者・未経験を問わず求人しています
水道や道路に関わる業務であるため地域の暮らしを支えているという実感が持ちやすく、やりがいを感じやすい仕事です。従業員の働きやすさに力を入れており、八潮市からも通いやすいため気になった方は気軽にご相談ください。
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人の暮らしに関わる土木事業であるため需要のある仕事であり、将来的に活用できる経験やスキルを得られます
上下水道や道路工事で部品交換などの業務を江東区を中心に行いますが、これらにより日々の地域のインフラが保たれています。将来にわたりどの地域においても必要となるであろう仕事であるため手に職つけたい方に向いた求人です。
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社員同士の仲が良く切磋琢磨し合える職場で、八潮市の工事業務に興味のある方を積極的に募集しております
経験者・未経験を問わず、新しい事に挑戦したい、仕事の中で成長したいというやる気ある方を募集しています。交通費や子ども手当などの福利厚生を充実させているほか、資格取得支援などスキルアップへのサポートも徹底して行っています。
Message
メッセージ
社員がお金や人間関係などの不安を抱えず安心して業務に集中できる社内環境の構築を徹底しています
地域のインフラに関わる土木事業である以上、杜撰な仕事は許されません。質の高い業務を行うためにまず社員一人ひとりが仕事に熱中できるよう、社員が働きやすい環境づくりに特に力を入れております。基本的な福利厚生に加え、スキルアップのサポート体制もあり、社員の意見を尊重しできるだけ取り入れる江東区の職場です。経験者・未経験を問わず仕事にやりがいを感じたいという八潮市のやる気のある方を募集しております。
check!
従業員が楽しく働ける環境
社員の生活を一番に考えた職場で八潮市からの経験者を歓迎しております
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Point 01
手厚い福利厚生と諸手当
社用車の作業着の貸出や、業務に必要な資格取得費用の全額負担・社会保険など福利厚生を充実させており、社員を手厚くサポートいたします。経験者も未経験という方も歓迎しているため、八潮市の方も気軽にご相談ください。
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Point 02
生活の基盤を整備する充実感
人の暮らしを支える・誰かの役に立つという仕事はそれだけでやりがいを感じられます。江東区を中心に水道・道路に関わる土木事業を行い地域の人々の暮らしを支える仕事を行い、地域の経済基盤やインフラの根幹に寄与しています。
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Point 03
未経験でも安心できる環境
自分のスキルを活かしたいという経験者の方はもちろんのこと、新しい事に挑戦したいという未経験の方も歓迎しております。地域の土木事業を通して、優しい先輩の指導の下経験を積めるため自己成長も実感しやすい職場です。
Guidelines
募集要項
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求人の要約内容 |
・上下水工事 └水道管、下水管、マンホールの工事を主に承っています。古くなったものの取り換えや導入を行います ・道路工事 └ 道路は人々が普段生活していく中でとても重要なもので、日々の安全を支えるインフラ事業です。 ※経験者 水も道も私たちが生きていくためには必要不可欠なものです。 私たちが手掛けることにより、当たり前のように安心して利用していただけるよう、常に技術の向上に努め日々邁進しております！！ |
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仕事内容 |
・上下水工事 └水道管、下水管、マンホールの工事を主に承っています。古くなったものの取り換えや導入を行います ・道路工事 └ 道路は人々が普段生活していく中でとても重要なもので、日々の安全を支えるインフラ事業です。 ※経験者 |
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勤務地 |
東京 |
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職種 |
土木作業員 |
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勤務時間 |
8:30～17:30 |
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給与 |
日給：13,000円～ （応相談） |
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待遇・福利厚生 |
交通費支給、制服支給、残業手当、社会保険 職長手当、子供手当（1人あたり1万円） 雨手当、賞与：年2回～3回のボーナス 資格取得支援、イベント行事、誕生日祝い金 社用車貸し出し、作業着支給 |
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休日・休暇 |
日曜日 祝日 週一回、会社が指定した日 |
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連絡先 |
電話番号：03-6666-0590 |
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対象となる方 |
資格・経験不問 |
お気軽にご連絡ください
Company
駅も近くアクセスが良好で通いやすい便利な立地に事務所を構えております
鶴岡工業株式会社
| 住所 | 〒135-0016 東京都江東区東陽町3-28-9 山屋東陽ハイツ404 Google MAPで確認する |
|---|---|
| 電話番号 |
03-6666-0590 |
| FAX番号 | 03-6666-0591 |
| 営業時間 | 9:00～17:00 |
| 定休日 | 土,日,祝 |
| 代表者名 | 鶴岡 一紀 |
| 設立/創業年月日 | 2022/1/4 |
Recruit
採用エントリー
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